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水泥厂绩效考核方案. （二)临时性、突击性任务事先由公司召集相关部门进行安排，有关费用及考核办法按确定的方案作为考核依据。. （三)各车间、科室在本办法试行中，要注意 露天矿山绩效考核方案. 第三章考核指标设置. 第七条考核指标体系的构成. (一)生产单位的考核指标体系：产量指标、质量指标、技术经济指标、财务指标、职能管理、专项管理 (生 露天矿山绩效考核方案_百度文库
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由设备管理部负责，针对不同的单位，制定对应的考核内容与办法,主要包括设备维护与定检、固定资产管理、设备事故、备品备件、能源管理等方面内容。 职责：负责领导绩效考 考核办法. 一、生料车间考核细则. 1、车间定员： 人。 其中主任 副主任1名. 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名（其中班长一名） 岗位工 名（其中班长四名） 2、考核工资：车间主 (绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案)_百度文库
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2022年5月13日 内容提示： 水泥厂 I KPI 绩效考核方案 一、绩效考核体系的建立 §绩效考核设计原则 §绩效考核体系主要考核内容 §绩效考核指标制定原则与方法 §绩效考核执行机 近些年来,我国矿山企业竞争日益激烈,如果能够在制度创新的过程中建立指标的考核体系,矿山企业在人才的竞争中就能赢得优势,从而在市场竞争中立于不败之地.文章对矿山企业个人 对矿山企业绩效考核指标体系的探索 - 百度学术
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2018年7月1日 水泥厂绩效考核方案-绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求,确保完成公司下达的各项指标,体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,特制定公司绩效工资考。2022年7月26日 考核2(水泥厂绩效考核方案).doc 下载 Mikebgservices 2022-07-26 08:04 20 页 29.05KB 2 次下载 0.0 (0人评价) 我要评价： 投诉 举报 用手机看文档 ...考核2(水泥厂绩效考核方案) - MBA智库文档
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2021年4月30日 绩效工资考核办法. 为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩， 特制定公司绩效工资考核办法。 一、适用范围. 2022年5月13日 水泥厂IKPI绩效考核方案一、绩效考核体系的建立§绩效考核设计原则§绩效考核体系主要考核内容§绩效考核指标制定原则与方法§绩效考核执行机构及人员§绩效考核总流程二、绩效考核具体操作方案§制定目标管理体系§日常考核操作体系（月度及专项任务考核）§综合素质指标体系§满意度指标 ...水泥厂KPI绩效考核方案 - 道客巴巴
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2012年10月29日 考核(水泥厂绩效考核方案)考核,水泥,方案,绩效考核,厂绩效,水泥工厂, 考核方案 文档格式：.doc 文档大小： 110.5K 文档页数： 21 页 顶 /踩数： 0 / 0 收藏人数： 7 评论次数： 0 文档热度： 文档分类： 论文 -- 毕业论文 ...制成车间实发绩效工资＝应发绩效工资±成本考核奖罚工资±机械设备故障奖罚工资±质量考核奖罚工资±安全考核奖罚工资±专项管理考核奖罚工资 包装车间实发绩效工资=应发绩效工资±电耗考核奖罚工资±机物料考核奖罚水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥厂绩效考核方案-绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、 适用范围本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核 ...水泥厂绩效考核方案-工资±安全考核奖罚工资±专项管理考核奖罚工资中控室操作员实发绩效工资=应发绩效工资±台时考核奖罚工资±电耗考核奖罚工资±熟料掺加量考核奖罚工资±钢球考核奖罚工资±机械设备故障奖罚工资±质量考核奖罚工资±安全考核奖罚工资±专项水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥厂绩效考核方案-工资土安全考核奖罚工资土专项管理考核奖罚工资中控室操作员实发绩效工资=应发绩效工资土台时考核奖罚工资土电耗考核奖 罚工资土熟料掺加量考核奖罚工资土钢球考核奖罚工资土机械设备故障奖罚工资土 质量考核奖罚 工资土 ...奖罚工资=被考核部门应发绩效工资×10%×分数÷100 3、参与专项管理考核的部门：制成、包装、机修、电气、中控、化验、综合 材料库、各科室（含小车班)、食堂 奖罚工资=被考核部门应发绩效工资×5%×分数÷100 绩效工资考核办法水泥厂绩效考核方案_百度文库
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5 天之前 水泥厂绩效考核方案.pdf,水泥厂绩效考核方案 在现代企业管理中，绩效考核是一个非常重要的环节， 能够有效衡量员工及企业整体的表现和成就。针对水泥厂 这一特殊领域，制定一套科学合理的绩效考核方案尤为重 要，可以帮助企业更好地管理和激励员工，提高生产效率 和质量水平，进而提升 ...水泥厂绩效考核方案-（四）工资总额说明1、工资总额=基本工资±绩效工资2、绩效工资说明应发绩效工资=产量或（包装量+ 发散量）×吨工资制成车间实发绩效工资＝应发绩 首页 文档 视频 音频 文集 文档 公司财报 行业研究 ...水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥厂绩效考核方案-（五）办公室、财务、磅房、生产技术科、收料班、库房、食堂绩效工资＝被考核部门实发绩效工资的平均数×各部门占被考核部门平均基本工资的比例×相应部门定编人数±安全考核奖罚工资±专项管理考核奖罚工资四、考核 办法 ...2016年10月22日 人力资源部：统筹和制定《绩效考核方案》，组织实施、核准《绩效考核方案》及考核成绩、公布考核结果 人力资源部：组织实施、汇总、审核《绩效考核方案》及考核结果 财务部：审核奖金发放的规范性 销售部经理：负责本分公司各岗位人员月度评估 水泥公司销售部绩效考核方案 - 豆丁网
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2021年9月4日 考核2(水泥厂绩效考核方案).pdf,考核办法 一、生料车间考核细则 1、车间定员：人。其中主任副主任 1 名 大班长 1 名 生料磨操 3 名 机修工名（其中班长一名） 岗位工名（其中班长四名） 2 、考核工资：车间主任工资 **** （年薪工资的发放按年生产计划完成百分 数计算），副主任元（其中基本工资 ...2024年4月24日 水泥厂KPI绩效考核方案 一、绩效考核体系的建立 §绩效考核设计原则 §绩效考核体系主要考核内容 §绩效考核指标制定原则与方法 §绩效考核执机构及人员 §绩效考核总流程 二、绩效考核具体操作方案 §制定目标管理体系 §日常考核操作体系（月度及专项任务水泥厂KPI绩效考核方案.pdf-原创力文档
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2021年9月17日 考核2(水泥厂绩效考核方案).docx,— PAGE \* Arabic 1 — 考核2(水泥厂绩效考核方案) 考核办法 一、生料车间考核细则 1、车间定员：人。 其中主任副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工名（其中班长一名） 岗位工名（其中班长四名） 2、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计2024年3月10日 水泥厂绩效考核方案.docx,绩效工资考核办法 为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回 报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、 适用范围 本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核周期一月一 次。水泥厂绩效考核方案-20240308041502.docx-原创力文档
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2024年1月11日 关于考核2(水泥厂绩效考核方案).doc,考核2(水泥厂绩效考核方案).doc怎么写,考核2(水泥厂绩效考核方案).doc排版上和内容上有哪些需要注意的地方等法律合同范本相关问题,华律网小编整理了以下的内容,希望可以帮到大家。提供水泥厂绩效考核方案word文档在线阅读与免费下载，摘要:3、化验室(1)产量工资=当月水泥产量×0。0601×0。6(2）质量考核工资＝当月水泥产量×0。0601×20％×(1+综合系数）(3）化验室成本工资＝当月水泥产量×0.0601 文档网 文档网可免积分在线阅读和 ...水泥厂绩效考核方案_word文档在线阅读与下载_文档网
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2021年3月27日 (绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案).pdf,考核办法 考核办法 一、 生料车间考核细则 一、 生料车间考核细则 、车间定员： 人。其中主任 副主任 名 、车间定员： 人。其中主任 副主任 名 1 1 1 1 大班长 名 生料磨操 名 机修工 名（其中班 大班长 名 生料磨操 名 机修工 名（其中班 1 3 1四、绩效考核小组成员 1.人事部全面负责绩效考评工作。 2.主要成员应包括：人事部绩效考核专员、生产部经理等。 1.现场整洁(30分)。现场整洁分卫生情况(6分)、工件放置(6分)、工具放置(6分)、通道畅顺(6分)、分管区域地台板归位(6分)五项，每项六分。生产车间工人绩效考核方案（精选7篇）_百度文库
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2021年12月31日 绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回 报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一适用范围本办法仅适用于公司各部门副科级以下不含副科级的全体职工，考核周期一月 一次。2022年7月31日 水泥厂绩效考核方案.docx,水泥厂绩效考核方案 绩效工资考核办法 为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回 报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、 适用范围 本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核周期一月 二 ...水泥厂绩效考核方案-20220728205119.docx-原创力文档
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2018年2月23日 水泥厂绩效考核方案.doc,考核办法 生料车间考核细则 1、车间定员： 人。其中主任 副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名（其中班长一名） 岗位工 名（其中班长四名） 2、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算），副主任 元（其中基本工资 元）生料磨操作 ...2013年8月3日 薂螂羈膅蒈螁肀肈莃螀螀芃艿莇袂肆膅莆羅节蒄莅蚄肅莀蒄螆芀芆蒄衿肃膂蒃肁袆薁蒂螁膁蒇蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅薈螇膈蒃薈袀羁荿薇羂膆芅薆螂罿芁薅袄芄膇薄羆肇蒆薃蚆芃莂薂螈肅芈蚂袁芁膄蚁羃肄蒂蚀蚂袇蒈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚆蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羁芇螄蚃膇膃螃螆羀薂螂羈膅 ...考核2(水泥厂绩效考核方案) - 道客巴巴
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车间主任绩效考核表-101.以现有生产车间线路为标准，不能乱搭乱接，违反依次扣一分 。10 2、出现漏气、漏电者每次扣1分。设备未加油者每次扣1分。3、水、电、气浪费，每次扣1分。2023年1月1日 绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案 考核办法一 生料车间考核细则1车间定员: 人.其中主任 副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名其中班长一名 岗位工 名其中班长四名2考核工资:车间主任工资年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案.docx - 冰豆网
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2014年8月28日 考核水泥厂绩效考核方案考核办法一、生料车间考核细则1、车间定员：人。其中主任副主任1名大班长1名生料磨操3名机修工名（其中班长一名）岗位工名（其中班长四名）、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算），副主任元（其中基本工资元）生料磨操作员元 ...2022年5月28日 考核40水泥厂绩效考核 方案 系统标签： 考核 水泥 车间 工资 化验室 生料 【最新卓越管理方案您可自由编辑】 20XX年XX月 多年的企业咨询顾问经验，经过实战验证可以落地执行的卓越管理方案，值得您下载拥有 ...考核(水泥厂绩效考核方案] - 豆丁网
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2013年10月11日 考核2(水泥厂绩效考核方案)考核,水泥厂, 绩效考核 频道 豆丁首页 社区 企业工具 创业 微案例 会议 热门频道 工作总结 作文 股票 医疗 文档分类 论文 生活休闲 外语 心理学 全部 建筑频道 建筑文本 ...
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